Karriere
- Eine Karriere bei 3fpro ist Ansporn und
Hilfe sich selbst zu entfalten, hinzuzulernen und sich stetig zu
verbessern. Unsere Positionen, Verantwortungsbereiche und
Vergütungen werden diesem Anspruch im Sinne unserer Mitarbeiter
gerecht.
- Bei uns zählt nicht die Dauer der Betriebszugehörigkeit,
sondern es zählen allein Faktoren wie Qualifikation, Kompetenz
und Leistung. Und diese Faktoren werden auch durch unsere Kunden
direkt bewertet, in der Regel durch das Vertrauen in eine
längerfristige Zusammenarbeit.
- Das Tempo einer Karriere wird also durch den Mitarbeiter
völlig selbst bestimmt. Unsere persönliche Arbeitsatmosphäre,
unsere Entwicklungschancen und die überdurchschnittliche,
leistungsbezogene Vergütung gefällt unseren heutigen
Mitarbeitern, Freiberuflern und Praktikanten.
Der Punkt "Erfolgspartizipation" ist eine wesentliche Säule
unserer Philosophie der Leistungsorientierung. Für unsere
Mitarbeiter konkretisiert sich der Punkt in folgenden Ausprägungen:
- Schneller Aufstieg und Übernahme von Verantwortung bei
entsprechender Leistung
- Leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung - schon zu
Beginn jedes Projektes
- Honorierung von Zusatzleistungen, wie beispielsweise
Kunden-, Projekt- und Mitarbeiterakquisitionen
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